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Wie gilt der Anspruch auf Elternzeit für Vater und Mutter?
Generell gilt der Anspruch auf Elternzeit für Vater und Mutter gleichermaßen – ebenso auf das Elterngeld. Es ist dabei egal, ob du als Vater mit der Mutter des Kindes in einer Partnerschaft lebst oder nicht. Folgende Kriterien müssen lediglich erfüllt sein:
Wie sprichst du mit deiner Mutter?
Indem du regelmäßiger mit deiner Mutter sprichst – über leichte und ernsthafte Themen – kannst du gesündere Kommunikationsmuster schaffen. Bitte sie bspw. in alltäglichen Situationen um Rat, z. B. wie du etwas richtig kochst.
Wann gilt der Kündigungsschutz für die Elternzeit als Vater?
Ein besonderer Kündigungsschutz gilt, sobald du die Elternzeit als Vater anmeldest – frühestens aber eine Woche vor Beginn der Anmeldefrist, also acht Wochen vor Beginn der Elternzeit. Während der Elternzeit als Vater kann dir nur in sehr schweren Ausnahmefällen gekündigt werden.
Wie kann ich arbeiten während der Elternzeit als Vater?
Während der Elternzeit als Vater können Sie weiterhin in Teilzeit arbeiten.Die Möglichkeit, die Arbeit in Teilzeit und die Elternzeit als Vater miteinander zu kombinieren, besteht tatsächlich. Dabei muss jedoch eine Grenze von 30 Arbeitsstunden in der Woche eingehalten werden.
Wie lange dauert das Gehalt während der Elternzeit als Vater gezahlt?
Sie beträgt insgesamt 36 Monate, wovon 12 Monate in den ersten drei Lebensjahren des Kindes genommen werden müssen. Die verbleibenden 24 Monate können zwischen dem dritten und dem achten Geburtstag des Sprösslings genutzt werden. Mehr Infos zur Dauer finden Sie hier. Wird das Gehalt während der Elternzeit als Vater weitergezahlt?
Was gibt es mit starken Vätern und Müttern?
Für Töchter gibt es mit starken Vätern und Müttern immer einen doppelten Boden. Wer jedoch erfährt, dass Fehler und Handlungen Konsequenzen haben, wird auch zukünftige Herausforderungen besser bestehen. Autoritäten und Umgang mit Aggressionen lassen sich so besser verarbeiten.