Was verstehst du unter Wertschätzung?
Wertschätzung ist die positive Bewertung eines anderen Menschen. Wertschätzung ist verbunden mit Respekt, Wohlwollen und Anerkennung. Sie drückt sich aus in Zugewandtheit, Interesse, Aufmerksamkeit und Freundlichkeit.
Was ist mit Wertschätzung gemeint?
Viele Studien belegen, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wirkt positiv auf das Commitment und die Motivation. Zunehmend wird auch die Wirkung von Wertschätzung auf die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter anerkannt.
Welche Möglichkeiten gibt es für eine Wertschätzung?
Nun gibt es mehrere Möglichkeiten, einem Menschen seine Wertschätzung zu zeigen. Die gewählte ist auch davon abhängig, wie gut Sie die Person kennen, wie nahe Sie ihr stehen – so kann sowohl ein Händedruck als auch eine Umarmung Wertschätzung vermitteln.
Wie können sie sich und ihre Mitarbeiter wertschätzen?
Wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter wertschätzen können Fangen Sie zunächst bei sich selbst an. Wertschätzung hängt immer mit dem eigenen Selbstwert zusammen. Nur wenn Sie sich selbst mit Ihren Stärken und Schwächen akzeptieren, können Sie auch die Stärken anderer Menschen wertschätzen.
Wie wichtig ist Wertschätzung gegenüber anderen Menschen?
Ob am Arbeitsplatz, in der Beziehung oder in der Familie – seinen Mitmenschen gegenüber zu zeigen, dass man sie wertschätzt, ist wichtig. Denn wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis für gute Beziehungen. Und nicht nur das.
Was ist eine aufrichtige Wertschätzung?
Um einen Menschen gegenüber Wertschätzung zu vermitteln, muss man ihn als Ganzes sehen und unabhängig von seinen Tätigkeiten und Leistungen einschätzen. Solch eine aufrichtige Wertschätzung basiert auf Achtung und Ansehen gegenüber jedem Menschen und darauf, seine Einzigartigkeit zu erkennen und zu würdigen.