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Was bedeutet der Begriff Teamwork?
Formal ist die Erklärung von Teamwork recht einfach: Mehrere Personen arbeiten zusammen in einem Team an gemeinsamen Arbeitsergebnissen. Damit führt eine gute Kommunikation im Team zu mehr Innovation, Effektivität und besseren Unternehmensergebnissen.
Was ist in der Zusammenarbeit wichtig?
#guteZusammenarbeit braucht gute Kommunikation, Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. #guteZusammenarbeit beachtet die Stärken des Einzelnen, kulturelle Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Vielfalt.
Was sind Beispiele für Teamfähigkeit?
Alles in allem ist die Teamfähigkeit ein komplexes Zusammenspiel aus zahlreichen persönlichen Kompetenzen, zum Beispiel Empathie, Toleranz, Kooperationsfähigkeit, Engagement, emotionaler Intelligenz, Kritikfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Rücksicht und Kommunikationsfähigkeit.
Was ist das wichtigste Merkmal der Teamarbeit?
Zugehörigkeitsgefühl. Ein wichtiges Merkmal der Teamarbeit ist deshalb der Zusammenhalt und das Wir-Gefühl zwischen den Kollegen. Sicherlich gehört auch Konkurrenz zum Berufsleben dazu, doch für erfolgreiche Teamarbeit sollten die Mitarbeiter sich als Teil der Gruppe sehen und auch entsprechend gegenseitig behandeln.
Was sind die persönlichen Ziele einer Teamarbeit?
Jeder verfolgt seine persönlichen beruflichen Ziele: Mehr Gehalt, eine höhere Position oder einfach Zufriedenheit im Job. Ein Merkmal guter Teamarbeit sind aber in erster Linie gemeinsame Ziele, eine Richtung, die zusammen eingeschlagen wird und ein Weg, für den sich alle gleichermaßen einsetzen und interessieren.
Wie bewegt sich die Teamarbeit heute?
Teamarbeit bewegt sich heute im Spannungsfeld zwischen einer individualisierten Gesellschaft und einer Arbeitswelt, welche mehrheitlich auf Kooperation basiert. Bei der Erteilung von Aufträgen an eine Gruppe müssen die Auftraggeber eine Balance finden.
Wie kann eine Teamarbeit gefördert werden?
Nur mit entsprechender Organisation kann die Arbeit von vielen zu einem Teamprojekt werden. Die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind entscheidend für die Teamarbeit. Um sie zu fördern, müssen Arbeitgeber bereit sein, ihr den nötigen Raum zu geben.