Was bedeutet Flexibilitat fur den Beruf?

Was bedeutet Flexibilität für den Beruf?

Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann. Auf den Beruf bezogen heißt das, dass Bindungs- und Verhaltensstruktur eher lockeren Charakter haben und Raum für mögliche…

Was ist eine „flexibel“ Person?

Und genau diese Art von „flexibler“ Person gefällt einem Unternehmen absolut nicht. Flexibel kann aber auch heißen, dass der Bewerber es beherrscht, den Arbeitsrhythmus an aktuelle Gegebenheiten anzupassen und bereit ist, zu untypischen Arbeitszeiten auch außerhalb des Arbeitsplatzes aktiv zu werden.

Wie kann man eine Flexi­bilität wählen?

Oft besteht die Möglichkeit, alternativ zwischen Maßnahmen unterschiedlicher Flexibi­lität zu wählen. Man kann also bewußt ein Unter­nehmen so gestalten, dass es eine höhere Flexi­bilität aufweist als ein anderes, vom Leistungs­programm her gleiches Unternehmen.

Was bedeutet Flexibilität als Anpassungsfähigkeit?

Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann.

Was ist die räumliche Flexibilität?

Was ist die räumliche Flexibilität? Flexibel zu sein in Bezug auf die Räumlichkeit bedeutet, dass Sie bereit sind z. Beispiel längere Wegstrecken zur Arbeit zurückzulegen, überhaupt in der Lage sind die räumliche Distanz zu überwinden, sprich einen PKW und Führerschein zu besitzen oder eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu haben.

Wie wichtig ist die Flexibilität in der Arbeitswelt?

Entsprechend wichtig ist es in der Arbeitswelt, dass Sie flexibel darauf reagieren können. Nicht wenige erkennen in der Forderung nach mehr Flexibilität heute allerdings nicht nur Chancen. Sie haben Sorge, überhaupt noch Schritt halten zu können.

Was ist Flexibilität in der Biologie?

Ursprünglich wurde der Begriff in der Biologie verwendet („Reversible Formanpassung“) – denken Sie an den Grashalm, der sich elastisch im Wind biegt. Heute spielt die Flexibilität in nahezu allen Bereichen wie der Anatomie („Körperliche Beweglichkeit“) oder Technik („Elastizität/Festigkeit als Materialeigenschaft“) eine Rolle.

Was gibt es in der betrieblichen Buchhaltung?

In der betrieblichen Buchhaltung werden drei Bücherarten unterschieden. Das Hauptbuch, welches die Sachkonten enthält, deren Abschluss die Bilanz und GuV ergeben. Als weiteres Buch ist das Grundbuch oder Journal zu nennen, welches die Belege in chronologischer Reihenfolge erfasst.

Was bedeutet flexibel zu sein in Bezug auf die Räumlichkeit?

Flexibel zu sein in Bezug auf die Räumlichkeit bedeutet, dass Sie bereit sind z. B. längere Wegstrecken zur Arbeit zurückzulegen. Weiterhin, überhaupt in der Lage sind die räumliche Distanz zu überwinden, sprich einen PKW und Führerschein zu besitzen. Weiterhin sollten Sie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben.

Was ist Flexibilität in der Wirtschaft?

Flexibilität (aus lat. flectere für „biegen“ oder „beugen“) bezeichnet: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände. in der Wirtschaft verschiedene Wachstumsstrukturen, siehe Flexibilisierung. in der Mathematik eine Eigenschaft von Verknüpfungen, siehe Flexibilitätsgesetz. Flexibilität (Betriebswirtschaft)

Was ist eine unflexibel Eigenschaft?

Unflexibel ist ein Adjektiv, das ein Persönlichkeitsmerkmal, eine Eigenschaft beschreibt, die oft zu den Schattenseiten oder gar zu den Lastern gezählt wird. Am besten versteht man eine Eigenschaft, wenn man sie in Beziehung setzt zu anderen Eigenschaften, zu ähnlichen Eigenschaften (Synonymen) und Gegenteilen (Antonymen).

Was ist flexibel im alltäglichen Leben?

Im alltäglichen Leben steht flexibel für jemanden der an veränderte Umstände anpassungsfähig ist bzw. bei Entscheidungen wendig handelt. Diese Eigenschaft ist gerade im Berufsleben von Vorteil, jedoch sollte man darauf achten charakterfest und den eigenen Überzeugungen treu zu bleiben.

Was ist Flexibilität für eine Organisation?

Flexibilität ist eine wichtige Voraussetzung für die innere Stabilität, den Fortbestand und den Erfolg einer Organisation. Organisationen können sich auf verschiedenen Ebenen (Zielen, Strukturen, Rollen) Veränderungen anpassen.

Wie kann man die kognitive Flexibilität analysiert und bewertet werden?

Der Prozess mentaler oder kognitiver Flexibilität kann durch eine komplette neuropsychologische Bewertung analysiert und bewertet werden. Der erprobte Bewertungstest von CogniFit macht es möglich, verlässliche Ergebnisse für ein breites Spektrum an kognitiven Fähigkeiten zu erhalten, darunter auch für die kognitive Flexibilität.

Welche Rolle spielt die Kindheit für unsere emotionale Flexibilität?

Laut Psychologen spielt die Kindheit für unsere emotionale und geistige Flexibilität eine entscheidende Rolle. Überbehütete Kinder, die etwa von ihren Eltern in Watte gepackt wurden und nie wirklich entscheiden mussten, haben auch nie gelernt, Verantwortung für ihr Tun zu übernehmen.