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Was ist eine Veränderung?
„Veränderung ist die Regel des Lebens. Wer nur Vergangenheit und Gegenwart betrachtet, wird die Zukunft sicherlich vermissen.“ „Eine Veränderung bewirkt stets eine weitere Veränderung.“ „Nach Veränderung rufen alle, die sich langweilen.“ Entweder – Oder, 1. Teil zeno. org „Dreh dich um und stelle dich dem Fremden.“
Wie verändert sich das Leben mit Veränderungen?
Dann verändert sich die Umwelt, die Jahreszeiten, die Moden, die Trends, die Technik usw. usw. Veränderung ist ein Element des Lebens. Ohne Veränderung gäbe es keine Weiterentwicklung. Sehen wir der Tatsache ins Auge: Es bleibt uns nichts anderes übrig, als zu lernen, mit Veränderungen umzugehen.
Was bewirkt eine weitere Veränderung?
„Eine Veränderung bewirkt stets eine weitere Veränderung.“ „Nach Veränderung rufen alle, die sich langweilen.“ Entweder – Oder, 1. Teil zeno. org „Dreh dich um und stelle dich dem Fremden.“ — David Bowie britischer Musiker, Sänger, Produzent, Schauspieler und Maler 1947 – 2016
Was ist die Intelligenz der Veränderung?
„Die Veränderung geschieht durch Zuhören und Dialog mit Menschen, die etwas tun, von dem Sie glauben, dass es nicht richtig ist.“ „Nur…gibt es da die heimliche Angst, alles könnte sich von einem Augenblick zum anderen ändern und die Veränderung mich vollkommen unvorbereitet treffen.“ „Intelligenz ist die Fähigkeit, sich dem Wandel anzupassen.“
Das sagte schon der griechische Philosoph Heraklit, als er die bei Platon überlieferten Worte sprach: Panta rhei. Damit meinte er, dass Veränderung weder schlecht noch gut ist. Sie ist eine Tatsache der Welt und allen Seins. Vor allem ist sie eines: Änderung eines Zustandes A zu einem Zustand B. Veränderung muss nicht logisch sein.
Ist es bei Krisen leicht eine Bereitschaft zu wecken?
Doch während es bei Krisen relativ leicht ist, eine unfreiwillige, aber dennoch weitreichende Bereitschaft zur Veränderung zu wecken, ist dies in einer günstigen wirtschaftlichen Situation ungleich schwieriger.
Was ist eine Diagnose für Veränderung?
Eine Diagnose Manche Menschen sehen Veränderung als positiv und manche als negativ an. Diese persönliche Ansicht steht der im öffentlichen Raum vorherrschenden gegenüber, wie man aus der Soziologie weiß. Veränderung steht im öffentlichen Raum nämlich gleichbedeutend für Selbstoptimierung und Selbstüberwindung.
Welche Veränderungen sehen die Mitarbeiter im betrieblichen Umfeld?
Im betrieblichen Umfeld dagegen sehen die Mitarbeiter Veränderungen auf sie zukommen, die sie in den meisten Fällen nicht beeinflussen können. Und die Ziele und Ergebnisse dieser Veränderungen haben häufig negative Auswirkungen auf die persönliche Situation der Mitarbeiter. Aus diesem Grund kommt dem Change Management eine so hohe Bedeutung zu.