Inhaltsverzeichnis
- 1 Was sind die Aufgaben einer PDL?
- 2 Wie viel verdient man als PDL?
- 3 Was verdient eine PDL im ambulanten Dienst?
- 4 Was braucht man um Pflegedienstleitung zu werden?
- 5 Welche Entgeltgruppe hat eine PDL?
- 6 Welche Ausbildung braucht man als Pflegedienstleitung?
- 7 Was verdient man als PDL in Bayern?
- 8 Was kostet die Ausbildung zur Pflegedienstleitung?
- 9 Was sind die Voraussetzungen für eine PdL?
- 10 Wie verantwortet die PdL die Personalplanung?
- 11 Was ist die Voraussetzung für die Weiterbildung zur PdL?
Was sind die Aufgaben einer PDL?
Die Pflegedienstleitung übernimmt organisatorische und verwaltende Aufgaben – wie etwa Dienstpläne, Personalplanung und Kontrolle der Qualitätsstandards, bzw. Meist verantwortet die Pflegedienstleitung die Personalplanung (und -steuerung), inklusive Bedarfsplanung und auch Förderung des Personals.
Wie viel verdient man als PDL?
Im Bereich Pflegedienstleitung in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 48888 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Bereich liegt bei 39860 Euro.
Bin ich als Pflegedienstleitung geeignet?
Pflegedienstleitung ist kein Job, der von der Pike auf gelernt werden kann, sondern nur möglich ist mit Berufserfahrung in der Pflege inklusive einer entsprechenden Weiterbildung nach der abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger, beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger.
Was verdient eine PDL im ambulanten Dienst?
Durchschnittsgehalt: Dem Entgeltatlas der Agentur für Arbeit zufolge verdienen Pflegedienstleiter und -leiterinnen durchschnittlich 4.161 Euro im Monat. Die Gehaltsspanne bewegt sich dabei von 3.494 bis 5.040 Euro.
Was braucht man um Pflegedienstleitung zu werden?
Zu den grundlegenden Voraussetzungen für die Teilnahme an einer Pflegedienstleiter-Weiterbildung gehört zuallererst einmal eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Anerkannt werden in der Regel Abschlüsse als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Was muss ich tun um Pflegedienstleitung zu werden?
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) (möglich für Altenpfleger/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen) bilden ebenfalls eine gute Basis für eine Tätigkeit in der Direktion.
Welche Entgeltgruppe hat eine PDL?
PDL werden in der Regel in die Entgeltgruppen P12 bis P16 eingruppiert – je nach dem Maß der Verantwortlichkeit und der Anzahl der unterstellten Beschäftigten.
Welche Ausbildung braucht man als Pflegedienstleitung?
Pflegedienstleitung – Aus- und Weiterbildung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege oder Altenpflege,
- mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre,
Welche Voraussetzungen braucht man für Pflegedienstleitung?
Was verdient man als PDL in Bayern?
Gehalt Pflegedienstleitung (PDL) in Bayern
| Region | 1. Quartil | Mittelwert |
|---|---|---|
| Bayreuth | 2.984 € | 3.230 € |
| Erlangen / Fürth | 3.562 € | 3.885 € |
| Hof | 3.302 € | 3.496 € |
| Ingolstadt | 3.071 € | 4.320 € |
Was kostet die Ausbildung zur Pflegedienstleitung?
Die Kosten für Ihr Fernstudium Pflegedienstleitung liegen zwischen 1.200 €¹ und 6.400 €¹. Die Gebühren können Sie in der Regel in Raten zahlen. Zusätzliche Kosten können Ihnen durch die Anreise und die Übernachtung bei den Präsenzterminen entstehen.
Was kann ich als Pflegedienstleitung arbeiten?
Als PDL kannst du in Krankenhäusern und (Reha-)Kliniken arbeiten. Auch Pflegeeinrichtungen für Senioren, Kinder oder Behinderte, soziale Diensten oder ambulante Pflegedienste kommen für dich infrage.
Was sind die Voraussetzungen für eine PdL?
Durchsetzungsfähigkeit, betriebswirtschaftliches und analytisches Denken gehören ebenfalls zu den Voraussetzungen, die eine PDL mitbringen sollte. Gleichzeitig ist Berufserfahrung in der Pflege unabdingbar – und natürlich eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger).
Wie verantwortet die PdL die Personalplanung?
Häufig verantwortet die PDL die gesamte Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs. Dazu gehören die Personalbedarfsplanung und Personalförderung. Nicht überall kann die PDL jedoch selbständig Personaleinstellungen beziehungsweise -entlassungen ausüben, sie ist dann jedoch an diesen…
Was sind die Pflegekräfte in der PdL?
Hierzu zählen die Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Ergo- und Physiotherapeuten, Praktikanten, Bundesfreiwilligendienstleistende und alle anderen Mitarbeiter, die pflegerisch mitwirken. Häufig verantwortet die PDL die gesamte Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs.
Was ist die Voraussetzung für die Weiterbildung zur PdL?
Eine weitere Voraussetzung für die Weiterbildung zur PDL ist eine mindestens zweijährige Berufspraxis im erlernten Beruf, wobei die berufliche Tätigkeit in den acht Jahren vor Beginn der Weiterbildung erfolgt sein muss.