Was sind funktionale Einheiten?
Unter funktionaler Organisation (Verrichtungsorganisation) versteht man eine Gliederung der Einheiten einer Organisation nach Aufgaben (z. B. Produktion, Vertrieb, Verwaltung) auf der zweiten Hierarchieebene unterhalb der Unternehmensleitung.
Welche Organisationen gehören zu dieser Organisationsstruktur?
Die meisten großen Organisationen gehören zu dieser Art von Organisationsstruktur. Diese Organisationen haben direkte, vertikale Beziehungen zwischen verschiedenen Ebenen und auch Spezialisten, die für die Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten verantwortlich sind. Solche Organisationen haben sowohl Linien- als auch Personalabteilungen.
Was ist die Organisationsstruktur der Linien und Mitarbeiter?
Organisationsstruktur der Linien und Mitarbeiter: Die meisten großen Organisationen gehören zu dieser Art von Organisationsstruktur. Diese Organisationen haben direkte, vertikale Beziehungen zwischen verschiedenen Ebenen und auch Spezialisten, die für die Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten verantwortlich sind.
Was ist eine formale Organisationsstruktur?
Formale Organisationsstrukturen werden wie folgt eingeteilt: (i) Organisationsstruktur der Linie. (ii) Organisationsstruktur der Personal- oder Funktionsbehörde. (iii) Organisationsstruktur der Linie und des Personals. (iv) Organisationsstruktur des Ausschusses. (v) Organisationsstruktur der Abteilung. (vi) Projektorganisationsstruktur.
Welche Vorteile hat eine reine Linienorganisation?
Einige Vorteile einer reinen Linienorganisation sind: (i) Eine Linienstruktur vereinfacht die Beziehungen zwischen Verantwortlichkeiten, Befugnissen und Verantwortlichkeit. Die Verantwortungs- und Autoritätsebenen sind wahrscheinlich genau und verständlich. (ii) Eine Linienstruktur fördert die schnelle Entscheidungsfindung und Flexibilität.