Inhaltsverzeichnis
- 1 Wie entscheiden die Arbeiter * innen und Erzeuger * innen über die Verwendung der Fairtrade-Prämie?
- 2 Was ist die Wirkung von Fairtrade?
- 3 Wie erfolgt die Datenerhebung von Fairtrade?
- 4 Wie viel verdienen die Arbeiter bei Fairtrade?
- 5 Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Fairtrade?
- 6 Wie profitieren sie von der Fairtrade-Prämie?
Wie entscheiden die Arbeiter * innen und Erzeuger * innen über die Verwendung der Fairtrade-Prämie?
Bei Kleinbauernorganisationen stimmen die Mitglieder auf der Generalversammlung demokratisch über die Fairtrade-Prämienprojekte ab. Fast die Hälfte der Fairtrade-Prämie wird in Kleinbauernorganisationen in die Steigerung der Produktivität und Qualität investiert.
Ist Fairtrade wirklich so fair?
Wer Kaffee oder Tee aus fairem Handel kauft, will sich für eine gerechtere Wirtschaft einsetzen. Doch nach einer aktuellen Studie ist der faire Handel gar nicht so fair: Hilfsarbeiter verdienen nicht besser als anderswo. Heute gibt es mehr als 4000 Produkte, die das „Fair-Trade“-Siegel tragen.
Was ist die Wirkung von Fairtrade?
Wirkung von Fairtrade Fairtrade ist ein Prozess auf mehreren Ebenen Ziel von Fairtrade ist es, einen bedeutenden Entwicklungsbeitrag zu leisten und das Leben der an der Produktion beteiligten Menschen und Familien in den Anbauländern zu verbessern. Dabei geht es um einen Prozess – einen Weg der Veränderung – in Zusammenarbeit mit allen Akteuren.
Wie viele sind die Fairtrade-Produzenten?
Die Zahl der Kleinbauernfamilien und Beschäftigten auf Plantagen im Fairtrade-System stieg bis Ende 2016 auf 1,66 Millionen. Es gibt über 1.400 Fairtrade-Produzentenorganisationen in 73 Ländern. 25 Prozent der Fairtrade-Bäuerinnen und- Bauern sowie -Arbeitskräfte sind Frauen.
Wie erfolgt die Datenerhebung von Fairtrade?
Über definierte Kriterien und Indikatoren, die alle Akteurinnen und Akteure umfassen und sämtliche Maßnahmen weltweit analysieren, erfolgt eine kontinuierliche Datenerhebung und -auswertung. Als Ergebnis erscheint der jährliche Monitoring Report von Fairtrade International.
Wie wächst das Fairtrade-System?
Das Fairtrade-System wächst: Sowohl in Bezug auf die Anzahl Kleinbbauernfamilien und Beschäftigten, als auch in Hinblick auf die Absatzvolumen von Produkten, die von Produzentenorganisationen zu Fairtrade-Bedingungen erzielt wurden. Wie Fairtrade tatsächlich wirkt, wird regelmäßig mittels internem System-Monitoring untersucht.
Wie viel verdienen die Arbeiter bei Fairtrade?
Alle Beschäftigten profitieren vom Mindestlohn («Floor Wage»), welcher durch Fairtrade im Jahr 2017 eingeführt wurde: Der Basislohn stieg um knapp ein Drittel. Heute verdienen hier die Arbeiterinnen und Arbeiter rund 45 Dollar im Monat, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn in Tansania liegt.
Wie viel verdienen Arbeiter auf Bananenplantagen?
Der durchschnittlich gezahlte Nettolohn liegt laut der befragten Bananenarbeiter/innen bei lediglich rund 237 US-Dollar, deutlich unter der staatlich definierten Armutsgrenze von 544 US-Dollar für eine vierköpfige Familie“, so Humbert.
Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Fairtrade?
gleiche Rechte und Löhne für Saison- und Wanderarbeiter*innen. Diskriminierungsverbot. Verbot der Kinder- und Zwangsarbeit. gleicher Lohn für gleiche Arbeit für alle Geschlechter (s.
Was bietet Fairtrade an?
Fairtrade bietet Unterstützung, damit Arbeiterinnen und Arbeiter ihre Rechte kennen. Rechte stärken, Lebensalltag verbessern Fairtrade ermöglicht es Produzentinnen und Produzenten aus Afrika, Asien und Lateinamerika, zu einer einflussreichen Kraft für Veränderungen in ihrem Umfeld zu werden und selbstbestimmt ihre Zukunft zu gestalten.
Wie profitieren sie von der Fairtrade-Prämie?
Sie profitieren in zweifacher Weise davon, dass ihr Betrieb Fairtrade-zertifiziert ist: Durch die Einhaltung der Fairtrade-Kriterien zu Arbeitssicherheit, Gesundheit, Arbeitsverträgen und Versammlungsfreiheit, und durch den Erhalt und die selbstbestimmte Verwendung der Fairtrade-Prämie.