Inhaltsverzeichnis
In welchen Bereichen fehlen Azubis?
Auch in der Gastronomie hat das Angebot einiger Berufe die Nachfrage übertroffen. Besonders wegen der unsicheren Lage während der Pandemie haben sich weniger Menschen als sonst für eine Ausbildung zur Fachkraft im Restaurant (41,6 \% freie Plätze) oder der Systemgastronomie (36 \% freie Plätze) entschieden.
Wo werden Azubis gebraucht?
Selten waren die Chancen für Arbeitssuchende und Wechselwillige so groß: In der Polizei, im Justizvollzugsdienst, im Handwerk, in der Pflege, in Schule, Kita und der Bahn – überall wird Personal gebraucht. Ein Mangelberuf lässt sich für alle Schulabschlüsse finden.
Welche Firma hat die meisten Azubis?
Beliebte Ausbildungsbetriebe und Branchen.
| Rang | öffentlicher Sektor | Automobilhersteller |
|---|---|---|
| 1 | Polizei | Daimler |
| 2 | Bundeswehr | BMW Group |
| 3 | Zoll | Audi AG |
| 4 | Deutsches Rotes Kreuz | Porsche |
Welche Berufe gab es früher noch nicht?
Diese Berufe gibt es nicht mehr
- Köhler. Aus Holz Kohle machen: Das war die Aufgabe des Köhlers.
- Stellmacher. Aus den Handwerken des Wagners und des Radmachers ging im frühen 19.
- Böttcher. In der Wein- und Landwirtschaft war der Böttcher einst für die Fabrikation von Holzgefäßen zuständig.
- Kupferstecher. Im 17.
- Schriftsetzer.
Welche heutigen Berufe sind relativ modern?
Wir starten mit drei ziemlich neuen Berufen, die mit dem neuen Selbstverständnis von Arbeit (und Lernen) zu tun haben:
- Feel Good Manager.
- Konzepter Digitales Lernen / Instructional Designer / E-Learning Konzepter.
- VA – Virtueller Assistent.
- (Content &) Social Media Redakteur / Social Media Strategist / Social Media Manager.
Was ist in der Zukunft der Arbeit wichtig?
In der Zukunft der Arbeit ist Flexibilität wichtig. Gewinner sind diejenigen, die sich flexibel an die Veränderungen anpassen und auf neue Situationen einstellen können. Das gilt für Unternehmen, Angestellte, Freiberufler und Selbstständige gleichermaßen. Auch die Arbeitsgestaltung wird zunehmend flexibler werden.
Wie hat sich die Zukunft der Arbeit verändert?
Die Zukunft der Arbeit begann vergangenes Jahr. Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt massiv verändert. Der Trend wird sich dieses Jahr noch verstärken: Homeoffice, virtuelle Teams und Führung, Videokonferenzen statt Reisen, Digitalisierung – all das prägte und prägt zahlreiche Berufe und Branchen.
Welche Herausforderungen stellt das kollaborative Arbeiten vor?
Zugleich stellt das zunehmende kollaborative Arbeiten in virtuellen Teams Fach- und Führungskräfte vor neue Herausforderungen: Chefs müssen lernen, wie sie vernetzte, aber nicht mehr physisch anwesenden Teams managen und führen.