Ist die Balance zwischen Beruf und Arbeit wichtig?
Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Arbeit zu finden, das hat für 15 Prozent der Menschen in Deutschland oberste Priorität – mehr Zeit, um zu leben statt zu arbeiten. Fast ebenso verbreitet ist die Ansicht, dass man den Sinn des Lebens nicht nur im Job suchen sollte (13 Prozent).
Wie verbreitet ist die Selbstverwirklichung in der Arbeit?
Fast ebenso verbreitet ist die Ansicht, dass man den Sinn des Lebens nicht nur im Job suchen sollte (13 Prozent). Jeder zehnte hält die Selbstverwirklichung in der Arbeit für enorm wichtig. Sie schätzen Möglichkeiten, um sich selbst immer wieder neu erfinden und ihre Zukunft aktiv gestalten zu können.
Wann empfinden wir unsere Arbeit als sinnvoll?
Sie stellt in einem Interview mit der Wirtschaftswoche vier Merkmale vor, anhand derer wir die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit erkennen. Wann wir unsere Arbeit als sinnvoll empfinden: Bedeutsamkeit: Was ich tue, hat positive Konsequenzen. Kohärenz: Was ich tue, passt zu mir und meinem Lebensstil.
Wie befindet sich unsere Arbeitswelt im Wandel?
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Megatrends wie der Demografische Wandel, Digitalisierung, der zunehmende globale Wettbewerb, Individualisierung sowie neue Kom- munikations- und Produktionsprozesse sind nicht nur eine Herausforderung für die Gesellschaft insgesamt, sondern wirken sich auch unmittelbar auf unsere Arbeitswelt aus.
Wie erörtern sie diese Fragen bei der Gestaltung der Arbeit?
Erörtern Sie diese Fragen mithilfe der folgenden Vorlagen, um zu wissen, welcher Job der richtige für Sie ist. Bei der Gestaltung der Arbeit gilt das Sprichwort „Love it, change it or leave it“. In diesem Zusammenhang bedeutet das: Wenn Ihnen die aktuellen Arbeitsbedingungen nicht gefallen, dann haben Sie drei Möglichkeiten: