Inhaltsverzeichnis
Wann wird ein Moderator eingesetzt?
Moderation wird eingesetzt, um: Aufgaben oder Probleme zu definieren, gemeinsame Lösungswege aufzuzeigen und Lösungen zu erarbeiten. Schwachstellen zu analysieren. Transparente Ziele zu definieren.
Wie stellt man sich als Moderator vor?
Tipps für eine erfolgreiche Moderation
- Bereiten Sie die Sitzung vor.
- Schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Beginnen Sie mit einer Aufwärmfrage.
- Stellen Sie das Ziel und die Tagesordnung vor.
- Mobilisieren und motivieren Sie die Teilnehmer.
- Sammeln und strukturieren Sie Beiträge.
- Vermitteln Sie Arbeitstechniken.
Wie stellt sich ein Moderator vor?
So macht es die versierte Moderatorin bzw. der versierte Moderator: er geht bei der Begrüßung in das Publikum rein und bezieht einzelne Zuschauer in das Programm direkt mit ein. Gut zu wissen: Nicht beim auf die Bühne gehen lossprechen, sondern innehalten und Bühnenposition einnehmen.
Wie soll ein Moderator sein?
Ein guter Moderator muss ganzheitlich schlau sein, also über rationale, soziale und auch emotionale Intelligenz verfügen. Rationale Intelligenz wird benötigt, um die verschiedenen Vorschläge oder Situationen in Meetings zu verstehen, analysieren und schliesslich den getroffenen Entscheid auch umzusetzen.
Welche Funktion hat der Moderator während der Diskussion?
Eine wichtige Funktion des Moderators während der Diskussion ist, durch ermutigende, zustimmende Bemerkungen wie „hm“, „ja“ oder auch durch Umschreibungen und Wiederholungen die Teilnehmer zu weiteren oder neuen Äußerungen zu motivieren.
Ist die Moderation eine leichte Aufgabe?
Die Moderation einer Konferenz oder eines Meetings keine leichte Aufgabe. Der Moderator muss die Teilnehmer im Griff haben, als Spielmacher agieren und akzeptiert werden. Ein sicheres Auftreten und die passenden Moderationstechniken sind die Voraussetzungen für den Erfolg in der Rolle als Moderator.
Was ist der Führungsstil eines Moderators?
Dabei ist der Führungsstil eines Moderators gekennzeichnet einerseits durch Klarheit, andererseits durch eine Mischung aus inhaltlicher Demokratie (die Gruppe bestimmt den Inhalt und das Ergebnis) und formaler Vorgabemacht (der Moderator legt Zeiten fest, bestimmt die Reihenfolge der Meldungen, stellt die Fragen, setzt die Arbeitsschritte). Vgl.:
Was sind Moderationstechniken für Meetings?
Moderationstechniken: Meetings besser moderieren. Die Moderation einer Konferenz oder eines Meetings ist nicht immer eine dankbare Aufgabe. Der Moderator muss die Teilnehmer im Griff haben, als Spielmacher agieren und akzeptiert werden und auf die Zeit achten – auch auf die einzelnen Redezeiten, selbst von Vorgesetzten.