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Warum sind Entscheidungen so wichtig?
Denn ersteres macht unsicher und perspektivlos. Wer keine Entscheidungen trifft, fühlt sich fremdbestimmt, was auf lange Sicht zu Mutlosigkeit führt und uns unfähig macht im Umgang mit Krisen. Eine falsche Entscheidung dagegen ist ärgerlich, lässt sich aber in den meisten Fällen revidieren.
Welche Entscheidungen müssen Unternehmen treffen?
Sie müssen im Unternehmen ständig Entscheidungen treffen….Wann im Unternehmen Entscheidungen getroffen werden
- Kauf eines anderen Unternehmens.
- Entwicklung eines neuen Produkts.
- Einstieg in einen fremden Markt.
- Anschaffung einer teuren Maschine oder eines EDV-Systems.
- Start eines Projekts.
Was ist eine konsensentscheidung?
Bei der Konsensentscheidung wird eine Entscheidung getroffen, wenn alle Teammitglieder der Entscheidung ausdrücklich zustimmen. Es gibt keine Verlierer und alle Teammitglieder halten die Entscheidung für richtig.
Was ist der Ursprung eines Entscheidungsprozesses?
Zumeist handelt es sich dabei um einen äußeren Anlass; jedoch kann die Anregung auch auf interne Überlegungen zurückgehen. Häufig liegt der Ursprung im Auftauchen eines Problems. Das Wahrnehmen eines Entscheidungsbedarfs – üblicherweise verbunden mit einem Handlungsbedarf – ist somit Ausgangspunkt einen Entscheidungsprozess auszulösen.
Wie wird der Entscheidungsprozess in Gang gesetzt?
Der Entscheidungsprozess wird durch einen Auslöser in Gang gesetzt. Zumeist handelt es sich dabei um einen äußeren Anlass; jedoch kann die Anregung auch auf interne Überlegungen zurückgehen. Häufig liegt der Ursprung im Auftauchen eines Problems.
Welche Rolle hat der Entscheider für das Unternehmen?
Für gewöhnlich besetzt die Rolle des Entscheiders die Geschäftsführung, vor allem in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Die Aufgabe des Entscheiders ist es, wie der Name schon sagt, die für das Unternehmen bestmögliche Entscheidung zu treffen. Sein Hauptaugenmerk liegt auf der Steigerung der Effizienz und Produktivität.
Was soll die Zerlegung des Entscheidungsprozesses helfen?
Die durch die Zerlegung des Entscheidungsprozesses in einzelne Schritte sich ergebende Struktur soll zugleich helfen, dass eine gegenseitige Behinderung vermieden, also beispielsweise der Gedankenfluss der Kreativität nicht durch voreilige Kritik unterbrochen wird. Verschiedene Gliederungsansätze