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Was bedeutet das Wort Führung?
Definition: Was ist „Führung“? durch Interaktion vermittelte Ausrichtung des Handelns von Individuen und Gruppen auf die Verwirklichung vorgegebener Ziele; beinhaltet asymmetrische soziale Beziehungen der Über- und Unterordnung.
Was ist die Mehrzahl von Führung?
Substantiv, f
| Singular | Plural | |
|---|---|---|
| Nominativ | die Führung | die Führungen |
| Genitiv | der Führung | der Führungen |
| Dativ | der Führung | den Führungen |
| Akkusativ | die Führung | die Führungen |
Was ist „Führung“?
„Führung“ ist die Handlung, der Prozess oder die Tätigkeit, ein bewegliches Objekt oder eine Person/Personengruppe zu steuern, in eine Richtung oder ein Verhalten zu weisen oder zu führen
Wie kann man Führung definieren?
Stogdill, 1974, S. 259), kann man es doch auf einen zentralen Kern zusammenfassen. Führung im Sinne von Menschenführung ist danach folgendermaßen definiert: Führung ist die zielgerichtete Beeinflussung des Erlebens und des Verhaltens von Einzelpersonen und von Gruppen innerhalb von Organisationen.
Was ist eine Führungspersönlichkeit?
Es gibt auch keine „Führungspersönlichkeit“, die Merkmale aufweist, die gleichsam automatisch die Mitarbeiter energetisiert. Wenn aber die innere Einstellung zu sich selbst und zum Anderssein des Mitarbeiters stimmt, lässt sich darauf aufbauen. In Seminaren kann man lernen, wie sich eine solche transformationale Führung konkret ausgestaltet.
Wie findet die Führung im System statt?
Führung findet im System zwischen Führungskräften und Mitarbeitern statt. Oft macht man den Erfolg alleine an der Führungskraft fest, entlässt damit die Mitarbeiter aus der Verantwortung für gute oder schlechte Ergebnisse.