Was hat die geringfügige Beschäftigung für Studenten zu bedeuten?
Die geringfügige Beschäftigung hat für Studenten noch einen weiteren großen Vorteil: Wer auf 450-Euro-Basis arbeitet, der kann ohne Probleme weiterhin in der kostenlosen Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse bleiben. Denn auch dafür hat der Gesetzgeber eine Grenze für den Zuverdienst von 450 Euro festgelegt.
Wie hoch ist die Verdienstobergrenze für Studenten?
Ausschlaggebend ist dann die jährliche Verdienstobergrenze von 5.400 Euro. Die geringfügige Beschäftigung hat für Studenten noch einen weiteren großen Vorteil: Wer auf 450-Euro-Basis arbeitet, der kann ohne Probleme weiterhin in der kostenlosen Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse bleiben.
Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn für Studenten?
Wie anderen Arbeitnehmern auch steht Studenten der gesetzliche Mindestlohn zu (ab 1. Juli 2021: 9,60 Euro pro Stunde, halbjährlich steigend). Dabei ist es egal, ob sie als Minijobber, Werkstudent oder in einem Ferienjob arbeiten. Entscheidend ist, dass es sich um eine abhängige Beschäftigung handelt.
Welche Arbeitsmodelle kannst du als Student anstellen?
Wenn Du als Student neben dem Studium arbeiten willst oder musst, kommen für Dich unterschiedliche Arbeitsmodelle infrage. Du kannst einen Minijob auf 450-Euro-Basis annehmen oder Dich als Werkstudent anstellen lassen, falls Du mehr verdienen musst.
Wie kannst du deine Forschungsfrage vertiefen?
Du kannst deine Forschungsfrage vertiefen, indem du sie in Teilfragen unterteilst. So kannst du genauer auf komplexe Themen eingehen und die Struktur deiner Bachelorarbeit ist nachvollziehbar für den Leser.
Wie viel verdienen Studierende bei diesen Minijobs?
Auch das Einkommen spielt eine wichtige Rolle. Grundsätzlich dürfen Studierende im Monat bis 450 Euro verdienen. Bei diesen Minijobs kümmert sich der Arbeitsgeber um die Sozialversicherung und leistet die Pauschalabgaben. Dementsprechend brauchst Du keine Lohnsteuer zu zahlen.
Wie ist die Versicherungsfreiheit von Studenten geregelt?
Aus der Krankenversicherungsfreiheit folgt, dass keine Versicherungspflicht in der Pflegeversicherung besteht. Die darüber hinaus mögliche Versicherungsfreiheit von beschäftigten Studenten ist für die Krankenversicherung in § 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V geregelt.
Wie funktioniert der Lohnsteuerabzug bei Studenten?
Das gilt auch für Studenten, die neben ihrem Studium als Werkstudenten arbeiten und für Studenten, die ein (vorgeschriebenes) Praktikum während des Studiums ableisten. Bei Studenten, die in einem Dienstverhältnis stehen, erfolgt der Lohnsteuerabzug grundsätzlich anhand der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM).