Inhaltsverzeichnis
- 1 Was heißt Tarif auf Deutsch?
- 2 Was ist ein Manteltarifvertrag einfach erklärt?
- 3 Was versteht man unter standardgespräche?
- 4 Was ist der Nominativ für den Tarif?
- 5 Welche Tarife sind gestaffelt?
- 6 Was versteht man unter dem günstigkeitsprinzip?
- 7 Wann gibt es eine Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit?
- 8 Wie ist die Friedenspflicht für den Tarifvertrag anzusehen?
- 9 Was ist bei Prepaid-Tarifen noch verfügbar?
Was heißt Tarif auf Deutsch?
[1] der festgesetzte Preis für etwas, das von einer staatlichen oder offiziellen Institution angeboten wird. [2] in Deutschland der vereinbarte Lohn. Herkunft: Das Wort Tarif stammt von dem arabischen تَعْرِيفَة (DMG: taʿrīfa), es bedeutet Bekanntmachung, Preisliste, zu arabisch عَرَّفَ (DMG: ʿarrafa), bekanntmachen.
Welche Tarifmodelle gibt es?
Smartphone Tarife von Drittanbietern
| Vodafone (D2) | O2 (E-Netz) |
|---|---|
| Web.de | Base |
| Lidl Connect | DiscoTel |
| Maxxim | WhatsAppSim |
| ProSieben | GMX |
Was ist ein Manteltarifvertrag einfach erklärt?
Ein Manteltarifvertrag, auch als Rahmentarifvertrag bezeichnet, ist eine besondere Form des Tarifvertrags. Er wird, wie jeder Tarifvertrag, zwischen einzelnen Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmer-Gewerkschaften ausgehandelt und bildet quasi einen „Mantel“ für die spezielleren Tarifverträge.
Was ist der Unterschied zwischen entgelttarifvertrag und Manteltarifvertrag?
ein Gehaltstarifvertrag enthält in erster Linie die konkrete Höhe der monatlichen Bezahlung. Über diese Informationen hinaus enthält der Manteltarifvertrag sämtliche Details zum Arbeitsverhältnis, beispielsweise Höhe des Verdienstes, Urlaubsanspruch, Regelungen im Krankheitsfall und bei Kündigung.
Was versteht man unter standardgespräche?
Bei Gesprächen ins Ausland wird grundsätzlich nicht unterschieden zwischen Festnetz und Mobilfunknetz. Beides zählt unter Standardgespräche.
Was ist ein Tarif oder ein Vertragsbestandteil?
Ein Tarif ist ein Vertrag oder ein Vertragsbestandteil mit einer Aufzählung von festen Bedingungen für das Erbringen von Leistungen im Rahmen eines schuldrechtlichen Dienst- oder Werkvertrages.
Was ist der Nominativ für den Tarif?
Plural. Nominativ. der Tarif. die Tarife. Genitiv. des Tarifs. des Tarifes. der Tarife.
Was ist die Ableitung von Tarifa?
Seit 1514 gab es die Form „driffas“ oder „triffas“, ab 1517 „tarifa“. Die Ableitung aus der spanischen Stadt Tarifa, die einen Zolltarif erhob, wird gelegentlich vertreten, ist aber eher unwahrscheinlich, denn als ihr Namensgeber gilt der Berber-Heerführer Tarif ibn Malik.
Welche Tarife sind gestaffelt?
In diesem Zusammenhang stellen Tarife oft ein gestaffeltes Preissystem dar ( Tarifsystem ), das nach Absatzmenge (etwa Datenmenge ), Benutzungshäufigkeit ( Vielfliegerprogramm ), Entfernung ( Ferntarif ), Region ( Verbundtarif ), Tageszeit ( Mondscheintarif) oder Verbrauch ( Kilowattstunden) unterschiedliche Preise vorsieht.
Was ist das Tarifrecht einfach erklärt?
Vereinbarung über Löhne und Gehälter Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung, die zwischen Vertretern der Gewerkschaften und Vertretern der Arbeitgeber in sogenannten Tarifverhandlungen ausgehandelt wird. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände nennt man auch „Tarifvertragsparteien“.
Was versteht man unter dem günstigkeitsprinzip?
Nach dem Günstigkeitsprinzip kann von den Normen eines Tarifvertrages (Mindestbedingungen) lediglich zugunsten des Arbeitnehmers durch Einzelvertrag oder Betriebsvereinbarung abgewichen werden, es sei denn, eine Tariföffnungsklausel lässt ausdrücklich auch negative Abweichungen zu. …
Wie viele Tarifverträge sind allgemeinverbindlich?
Von den rund 73.000 als gültig in das Tarifregister eingetragenen Tarifverträgen sind zur- zeit 443 allgemeinverbindlich (230 Ursprungs- und 213 Änderungs- bzw. Ergänzungstarifverträge), darunter 125, die (auch) in den neuen Bundesländern gelten.
Wann gibt es eine Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit?
Wenn ein besonderes Interesse der Öffentlichkeit besteht, kann ein Tarifvertrag – in der Regel auf Antrag einer der Parteien – für allgemeinverbindlich erklärt werden. Diese Erklärung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales nach § 5 TVG vorgenommen.
Was sind die gesetzlichen Bestimmungen für einen Tarifvertrag?
Dabei ist zu beachten, dass ein Tarifvertrag gemäß § 1 Abs. 2 TVG immer in schriftlicher Form verfasst werden muss. schuldrechtliche (obligatorische) Bestimmungen. Als normative Bestimmungen werden Rechtsnormen bezeichnet, mit denen Rechtsverhältnisse der Mitglieder der Tarifvertragsparteien geregelt werden, insbesondere die Arbeitsbedingungen.
Wie ist die Friedenspflicht für den Tarifvertrag anzusehen?
Bei einzelnen Verstößen gegen den Tarifvertrag besteht diese Pflicht nicht. Die Friedenspflicht ist als eine beiderseitige Verpflichtung zur Wahrung des Arbeitsfriedens anzusehen.
Was ist der Geltungsbereich von Tarifverträgen?
Geltungsbereich von Tarifverträgen. Ist ein Unternehmen Mitglied einer der beiden Tarifvertragsparteien, (Arbeitgeberverband oder Gewerkschaft), so ist es gemäß § 3 TVG automatisch der Tarifbindung unterstellt: „(1) Tarifgebunden sind die Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Arbeitgeber, der selbst Partei des Tarifvertrags ist.
Was ist bei Prepaid-Tarifen noch verfügbar?
Woran es Prepaid-Tarifen im Vergleich zu Handyverträgen oft noch fehlt: Letztere beinhalten in der Regel mehr Services und Leistungen, außerdem sind die Tarife auf dem neuesten Stand. LTE war zum Beispiel in seiner Anfangszeit bei Prepaid-Tarifen nicht verfügbar.