Was ist die Aufgabe eines Moderators in einer Debatte?
Neutralität: Moderatoren sind selbst keine aktiven Meetingteilnehmer, sondern ihre Aufgabe ist es, die Diskussion zu lenken. Sie müssen daher Ihre eigene Meinung zurückhalten und jede geäußerte Meinung gleichwertig behandeln.
Wieso Fokusgruppen?
Fokusgruppe für Geschäftsmodell-Entwicklung Die Methode kann vor allem zur Vertiefung des Kundennutzens und Wertversprechen bzw. zur Exploration offener Fragestellungen im Hinblick auf einzelne Bausteine eines Geschäftsmodells mit indirekten und direkten Stakeholdern eingesetzt werden.
Was sollte ein Moderator nicht machen?
Deshalb zeigen wir dir die 4 größten Fehler, die du in der Praxis unbedingt vermeiden solltest.
- #1 Schlechte Vorbereitung. Schlechte Vorbereitung zählt zu den häufigsten Fehlern beim Moderieren.
- #2 Zu wenig Selbstvertrauen beim Moderieren.
- #3 Kein Gespür für die Zielgruppe.
- #4 Zu wenig Spontanität.
Wie führt man eine Gruppendiskussion durch?
3. Gruppendiskussion durchführen
- legt fest, wann das Gespräch beginnt und endet.
- führt neue Fragen ein.
- lenkt die Diskussion in bestimmte Richtungen.
- stellt sicher, dass alle Teilnehmenden sich in die Diskussion einbringen und die gleiche Chance erhalten, ihre Meinungen zu äußern.
Wann Fokusgruppe?
Unter einer Fokusgruppe (aus dem Englischen: „focus group“; manchmal auch in-depth group interview) versteht man eine Form der Gruppendiskussion, die zum Beispiel in der qualitativen Sozialforschung sowie in der Marktforschung eingesetzt wird.
Welche Rolle hat der Moderator in der Gruppe?
Durch das Arbeiten mit den richtigen Fragen hilft er der Gruppe, zu vernünftigen Ergebnissen zu kommen, durch Zusammenfassen und inhaltliche Pointierung bringt er selbst verschwommene Inhalte in eine klare und verwendbare Form. Die Rolle des Moderators kann zunächst einmal mit der eines Organisators verglichen werden.
Was ist der Führungsstil eines Moderators?
Dabei ist der Führungsstil eines Moderators gekennzeichnet einerseits durch Klarheit, andererseits durch eine Mischung aus inhaltlicher Demokratie (die Gruppe bestimmt den Inhalt und das Ergebnis) und formaler Direktivität (der Moderator legt Zeiten fest, bestimmt die Reihenfolge der Meldungen, stellt die Fragen, setzt die Arbeitsschritte).
Welche Rolle hat der Trainer und der Moderator?
Der Hauptunterschied zwischen der Rolle des Trainers und der des Moderators liegt darin, dass der Moderator die Prozesse und die Gruppe steuert, sich aber beim Einbringen der Inhalte zurückhält.
Welche Funktion hat der Moderator während der Diskussion?
Eine wichtige Funktion des Moderators während der Diskussion ist, durch ermutigende, zustimmende Bemerkungen wie „hm“, „ja“ oder auch durch Umschreibungen und Wiederholungen die Teilnehmer zu weiteren oder neuen Äußerungen zu motivieren.