Was ist eine prekare Lage?

Was ist eine prekäre Lage?

Das Adjektiv prekär bedeutet „schwierig“, „unsicher“, „problematisch“. So lässt sich die Lage einer Person, einer Gemeinschaft, eines Landes etc. als negativ beschreiben. Insbesondere ist eine prekäre Lage oder Situation eine solche, die sich – wenn überhaupt – nur schwer verbessern lässt.

Was sind prekäre Dienstverhältnisse?

3. Flexible Beschäftigungsformen im Einzelnen. Teilzeit liegt vor, wenn die vereinbarte Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden (in vielen Branchen unter 38,5 Stunden) liegt, wobei oft nur Teilzeit unter 20 oder unter 12 Stunden als „prekär“ bezeichnet wird.

Was sind prekäre Wohnverhältnisse?

Prekäre Wohnverhältnisse: „Gesellschaftlicher Kraftakt erforderlich“ Es gibt nicht viele von ihnen, dennoch sind sie teils weit über die Göttinger Stadtgrenzen hinaus bekannt. Die Rede ist von Immobilien, in denen Menschen unter prekären Verhältnissen leben. Vor Ort zeigt sich eine Mischung verschiedenster Sachlagen.

Was bedeutet prekäre Arbeitsbedingungen?

Unter „prekärer Arbeit“ oder „prekärer Beschäftigung“ versteht man in der Regel Beschäftigungsverhältnisse, die besonders geringen Lohn, keine soziale Absicherung und eine ungewisse Zukunft für den Beschäftigten mit sich bringen.

Was gibt es für Beschäftigungsformen?

Beschäftigungsformen

• Voll- und Teilzeitarbeit. Der klassische Arbeitsvertrag im Dauerarbeitsverhältnis mit allen seinen Rechten (Urlaubsanspruch, Kündigungsschutz, Sozialversicherungsschutz etc.)
• Geringfügige Beschäftigung.
• Neue Selbständige.
• Lehrlinge.
• Saisoniers.
• Leiharbeit.

Warum nimmt die atypische Beschäftigung zu?

Im Gegensatz zum Normalarbeitsverhältnis, das in der Regel darauf ausgerichtet ist, den eigenen Lebensunterhalt und eventuell den von Angehörigen voll zu finanzieren, können atypische Beschäftigungsformen diesen Anspruch häufig nur bedingt erfüllen. Sie sind jedoch nicht mit prekärer Beschäftigung gleichzusetzen.

Warum sind die Arbeitsbedingungen in Deutschland zum Teil prekär?

Prekär ist eine Erwerbsarbeit vor allem deshalb, weil sie den Beschäftigten jede Möglichkeit zu einer längerfristig ausgerichteten stabilen Lebensplanung nimmt.

Was versteht man unter einem Normalarbeitsverhältnis?

Unter einem Normalarbeitsverhältnis wird ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis verstanden, das in Vollzeit oder in Teilzeit ab 21 Wochenstunden und unbefristet ausgeübt wird. Ein Normalarbeitnehmer arbeitet zudem direkt in dem Unternehmen, mit dem er einen Arbeitsvertrag hat.

Was ist mit Art des Beschäftigungsverhältnisses gemeint?

Beschäftigungsverhältnis im engeren Sinne ist ein Begriff aus dem Sozialrecht. Entscheidend für das Vorliegen eines Beschäftigungsverhältnisses ist die Verrichtung von Arbeit in persönlicher Abhängigkeit von einem Arbeitgeber.

Was ist die atypische Beschäftigung?

Zu den atypischen Beschäftigungsformen werden – in Abgrenzung vom Normalarbeitsverhältnis – Teilzeitbeschäftigungen mit 20 oder weniger Arbeitsstunden pro Woche, geringfügige Beschäftigungen, befristete Beschäftigungen sowie Zeitarbeitsverhältnisse gezählt.

Wie hat sich die atypische Beschäftigung zwischen 2008 und 2010 verändert?

Normalbeschäftigung nimmt während der Krise leicht zu. Die Zahl der Erwerbstätigen in Normalbeschäftigung hat trotz der Wirtschaftskrise sowohl 2009 als auch 2010 zugenommen und ist insgesamt von 2008 auf 2010 um 140 000 Personen gestiegen.

Wann ist ein Job prekär?

Als prekär gelten Beschäftigungsverhältnisse, wenn sie die charakteristischen Standards des Normalarbeitsverhältnisses (unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeitbeschäftigung, tarifvertraglich normierter Lohn oder Gehalt, Sozialversicherungspflicht) unterschreiten und deutliche Risiken für die Arbeitenden aufweisen, sei …

Was ist eine prekäre Beschäftigung?

Prekäre Arbeit – ver.di Definition prekärer Beschäftigung nach Klaus Dörre (Universität Jena): „Als prekär kann ein Erwerbsverhältnis bezeichnet werden, wenn die Beschäftigten aufgrund ihrer Tätigkeit deutlich unter ein Einkommens-, Schutz- und soziales Integrationsniveau sinken, das in der Gegenwartsgesellschaft als Standard

Was ist ein prekäres Arbeitsverhältnis?

So definiert Dörre (2005): „Ein Arbeitsverhältnis kann als prekär bezeichnet werden, wenn die Beschäftigten aufgrund ihrer Tätigkeit deutlich unter ein Einkommens-, Schutz- und soziales Integrationsniveau sinken, das in der Gegenwartsgesellschaft als Standard definiert und mehrheitlich anerkannt wird.

Was ist der Begriff „Prekariat“?

Der Begriff „Prekariat“ beschreibt einen „Bevölkerungsteil, der besonders aufgrund von anhaltender Arbeitslosigkeit und fehlender sozialer Absicherung in Armut lebt oder von Armut bedroht ist und nur geringe Aufstiegschancen hat“ (Duden 2013).

Was beschreibt das Attribut „prekär“?

Laut Duden beschreibt das Attribut „prekär“ einen Umstand, der es äußerst schwierig macht, „die richtigen Maßnahmen“ und „Entscheidungen zu treffen“.