Was ist eine Tarifverhandlung einfach erklart?

Was ist eine Tarifverhandlung einfach erklärt?

Tarifverhandlung ist ein Begriff aus dem deutschen Arbeitsrecht und bezeichnet die Verhandlungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung in einer Branche (üblicherweise Arbeitgeberverband und Gewerkschaft) mit dem Ziel, für ein bestimmtes Tarifgebiet einen Flächentarifvertrag oder Firmentarifvertrag zur …

Was passiert nach dem Streik?

Nach Ende des Streiks besteht ein Anspruch auf Weiterbeschäftigung. Während des Streiks ruht das Arbeitsverhältnis. Die Beschäftigten brauchen keine Arbeitsleistungen erbringen. Ein Anspruch auf Arbeitsentgelt besteht für die Dauer des Streiks nicht.

Was passiert nach der Schlichtungsverfahren?

Was ist das Ziel der Schlichtung? Am Ende des erfolgreichen Schlichtungsverfahrens schließen die Parteien einen Vertrag ab, mit der der Rechtsstreit beigelegt wird. Den Inhalt können die Parteien frei vereinbaren. Die Vereinbarung wird vom Schlichter protokolliert.

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Was passiert wenn sich die Tarifparteien nicht einigen können?

Können sich die Tarifvertragsparteien nicht einigen und die Tarifkommission ist überzeugt, dass weitere Verhandlungen nicht weiter führen, kann sie das Scheitern der Verhandlungen erklären und beim IG Metall-Vorstand die Durchführung von Urabstimmung und Streik beantragen.

Was sind staatliche Eingriffe in die Tarifverhandlungen?

Staatliche Eingriffe in die Tarifverhandlungen sind nicht zulässig. Gegenstand von Tarifverhandlungen sind Arbeitsbedingungen (Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen) und die Beziehungen der Tarifparteien untereinander (§ 1 TVG).

Welche Tarifverhandlungen gibt es im Verband?

Je heterogener die Mitgliederinteressen im Verband sind, desto schwieriger werden die Konsensbildung und die Tarifverhandlungen. Nationale, branchenübergreifende Tarifverhandlungen gibt es u.a. in Belgien, Island, Norwegen, Dänemark, Finnland.

Welche Tarifverhandlungen haben Gewerkschaften?

Über den Verlauf der Tarifverhandlungen – z.B. über Termin und Form von Vertragskündigungen, Unterbreitung von Tarifforderungen und – angebot en, Beginn und zeitliche Abfolge bzw. Ende von Tarifverhandlungen, Entscheidungen über deren Scheitern, Aufnahme von Schlichtungsverhandlungen – haben Gewerkschaften und…

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Warum geht es bei den Tarifverhandlungen um Lohnsteigerung?

Bei den Tarifverhandlungen geht es unter dem Eindruck des Coronavirus um Jobsicherung statt Lohnforderungen. Eine Lohnsteigerung von 6,8 Prozent – das fordert die Gewerkschaft IG Bauen-Agrar-Umwelt für die anstehenden Tarifverhandlungen.