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Was ist Kompetenz Weinert?
Weinert definiert Kompetenzen als „die bei Individuen verfügbaren oder durch sie erlernten kognitiven Fähigkeiten und Fertigkeiten, um bestimmte Probleme zu lösen, sowie die damit verbundenen motivationalen, volitionalen und sozialen Bereitschaften und Fähigkeiten, um die Problemlösungen in variablen Situationen …
Was versteht man unter Kompetenzentwicklung?
Die Kompetenzentwicklung meint die Entwicklung der Kompetenzen, welche durch Lern- sowie Entwicklungsprozesse von Personen passiert. Die Kompetenzentwicklung erfolgt durch verschiedene Formen des Lernens sowie in der Arbeits-, als auch in der Lebenswelt.
Wie sieht ein Kompetenzmodell aus?
Ein Kompetenzmodell setzt die Ziele des Unternehmens in Relation zu den Fähigkeiten der Mitarbeiter. Das Modell entwickelt sich mit den strategischen Zielen des Unternehmens weiter. Die Beschreibung der Anforderungen an die Mitarbeiter erfolgt in einer gemeinsamen, für alle verständlichen Sprache.
Was bedeutet das Wort Kompetenz?
Unter Kompetenz wird in der breiteren Bildungsdiskussion allgemein die Verbindung von Wissen und Können in der Bewältigung von Handlungsanforderungen verstanden. Als kompetent gelten Personen, die auf der Grundlage von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aktuell gefordertes Handeln neu generieren können.
Ist Wissen eine Kompetenz?
Fertigkeiten, Wissen im engeren Sinne oder Qualifikationen sind notwendige Voraussetzungen, nicht jedoch das Ziel der Mitarbeiterentwicklung. Letztendlich zählt die Fähigkeit, Herausforderungen in der Praxis selbstorganisiert zu bewältigen und effektiv zu handeln. Wissen und Qualifikation sind aber keine Kompetenzen.
Wie kann man Kompetenzen entwickeln?
Kompetenzen lassen sich nicht lernen, sondern nur erfahren Außerdem muss eine emotionale Labilisierung stattfinden, unter der nicht nur Sachwissen angeeignet, sondern auch Emotionen angeregt, Motivationen ausgeprägt und Werthaltungen entwickelt werden.
Was sind die Personalen Kompetenzen?
Die personalen Kompetenzen beschreiben, wie sich das Individuum selbst organisiert, in der Lage ist, sich selbst einzuschätzen und eigene Ideen voranzutreiben. Die Sozialkompetenzen geben Auskunft, wie das Individuum in Interaktion mit anderen wirksam wird.
Welche Definitionen von Kompetenz gibt es?
Es gibt wenigstens zwei Definitionen von Kompetenz, die in der Pädagogik und in der Psychologie (dort vom Kognitionspsychologen Franz Weinert) geprägt wurden. Der Begriff leitet sich von dem lateinischen Wort competencia ab und bedeutet so viel wie „zu etwas geeignet, fähig oder befugt sein“.
Was ist der Begriff Individuum?
Der Begriff Individuum kommt ursprünglich aus der lateinischen Sprache und wird mit das Unteilbare übersetzt. (Bertschi, 2010, S.68) Der Begriff Individuum beschreibt zunächst die kleinste und auch natürlichste soziale Einheit in der Gesellschaft.
Was ist eine soziale Kompetenz?
Ein grundsätzlicher Respekt anderen Menschen gegenüber ist unumgänglich. Soziale Kompetenz zeichnet sich außerdem durch Konfliktfähigkeit, Empathie, Kritikfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Kompromissbereitschaft. Wobei diese Kompetenz nicht als die Fähigkeit zur friedfertigen Schlaftablette missverstanden werden sollte: