Was kann man am Ende eines Vorstellungsgesprächs Fragen?
50 eigene Fragen im Vorstellungsgespräch
- Wurde diese Stelle neu geschaffen?
- Gab es einen Vorgänger für diese Stelle?
- Arbeitet er oder sie noch im Unternehmen?
- Was hat mein Vorgänger – aus Ihrer Sicht – richtig gut gemacht?
- Was sollte ich – aus Ihrer Sicht – anders machen als mein Vorgänger?
- Wie viele Vorgänger gab es?
Was ist der erste Schritt aus dem Problem?
Der erste Schritt aus dem Problem besteht deshalb darin, dass Sie Ihren Blickwinkel verändern und sich an Ihre Fähigkeiten erinnern. Erinnern Sie sich bewusst an Situationen, in denen Sie das Vertrauen hatten, mit einem Problem fertig zu werden, und in denen Sie Ihr Problem erfolgreich gelöst haben.
Was sind offene Fragen?
Was sind offene Fragen? Offene Fragen halten kein festgestecktes Antwortformat bereit und werden möglichst neutral formuliert. Sie bieten den Antwortenden Raum und es werden keine Antwortmöglichkeiten impliziert oder suggeriert. In Umfragen kennzeichnen sich offene Fragen durch ein Freitextfeld, in das Teilnehmende ihre Antwort eintragen können.
Wie beschreiben sie eine schwierige Situation?
Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie mit einer schwierigen Situation konfrontiert waren und wie Sie diese Situation bewältigt haben. Nennen Sie ein Beispiel für einen Zeitpunkt, in dem Sie die Initiative ergriffen und die Führung übernommen haben. Beschreiben Sie, wie Sie mit unzufriedenen Kunden sprechen.
Wie stärken sie ihr Vertrauen mit Problemen?
TIPP 1: Stärken Sie Ihr Vertrauen, mit Problemen umgehen zu können. Wenn Sie sich in einer Situation befinden, die Sie als großes Problem ansehen, dann kreisen Ihre Gedanken wie in einer Endlosschleife um dieses Problem. Sie hadern damit, dass ausgerechnet Sie es im Leben so schwer haben müssen.