Was schauen sich Personaler zuerst an?
Und worauf fällt der erste Blick? Auf den Lebenslauf – zumindest gilt das für drei Viertel der Personaler. Nur 22 Prozent der Befragten checken zuerst dein Anschreiben, unterschätzen solltest du diesen Part deiner Bewerbung aber auf keinen Fall.
Was ist wichtig für Personaler?
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft finden alle Befragten wichtig oder sehr wichtig: eindeutiger Spitzenplatz. Dahinter folgt Leistungsbereitschaft mit 98 Prozent, Kommunikationsfähigkeit mit 95, Teamfähigkeit mit 94 – und die Liste geht noch weiter.
Wie lange schaut sich ein personaler eine Bewerbung an?
Durchschnittlich 43 Sekunden nehmen sich Personalmanager Zeit, um den Lebenslauf eines Bewerbers anzusehen. Gefühlt sind es jedoch deutlich mehr: Nach eigener Schätzung wenden die Personaler knapp zwei Minuten pro Lebenslauf auf, so das Ergebnis einer Studie.
Was will ein Personaler hören?
Klingt vielleicht charmant, mit einer Prise Humor – das ist aber nicht das, was Personaler von euch hören wollen — sie suchen nämlich nach Authentizität und Ehrlichkeit.
Wie steht das Bewerbungsschreiben im Bewerbungsanschreiben?
Im Bewerbungsanschreiben steht, auf welche Stelle du dich bewirbst, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wieso du die perfekte Person dafür bist. Das Bewerbungsschreiben fasst nicht einfach nur deinen Lebenslauf zusammen. Im Motivationsschreiben verbindest du die Anforderungen aus der Stellenanzeige mit deinen Fähigkeiten.
Wie lange dauert das Anschreiben einer Bewerbung?
Das Anschreiben ist das Herzstück einer jeden Bewerbung. Dennoch nimmt sich ein Personaler im Durchschnitt weniger als fünf Minuten Zeit, um Lebenslauf, Anhänge & Co zu sichten. Wie kannst Du auf den ersten Blick überzeugen?
Warum musst du das Anschreiben für jede erneute Bewerbung verändern?
Dass Du das Anschreiben für jede erneute Bewerbung verändern musst, liegt auch daran, dass sie auf das jeweilige Unternehmen angepasst werden muss. Schließlich möchten die Personaler auch in Kürze wissen, weshalb Du genau hier arbeiten willst – und werden darauf im Vorstellungsgespräch noch einmal zu sprechen kommen.
Ist das Anschreiben eine kleine Herausforderung?
Tatsächlich ist das Anschreiben eine kleine Herausforderung, in welche Du einiges an Zeit investieren musst. Doch sobald Du diese gemeistert hast, steigen Deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich. Leider handelt es sich aber nicht um eine Arbeit, die Du nur einmal erledigen musst.