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Welche wichtigen Ansprüche hat ein Stakeholder?
Gemäß Stakeholder-Ansatz wird ihnen – zusätzlich zu den Eigentümern (Shareholders) – das Recht zugesprochen, ihre Interessen gegenüber der Unternehmung geltend zu machen. Eine erfolgreiche Unternehmungsführung muss die Interessen aller Anspruchsgruppen bei ihren Entscheidungen berücksichtigen (Social Responsiveness).
Was versteht man unter Stakeholder Konzept?
Konzept, nach dem die Unternehmensführung nicht nur die Interessen der Anteilseigner (Shareholder), sondern aller Anspruchsgruppen, ohne deren Unterstützung das Unternehmen nicht überlebensfähig wäre, zu berücksichtigen hat. Der Stakeholder-Ansatz baut auf der Koalitionstheorie der Unternehmung auf.
Wer gehört zu Stakeholder?
Diese Personen, Gruppen oder Institutionen können Stakeholder für ein Unternehmen sein:
- Kunden.
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Handelspartner.
- Lieferanten.
- Öffentlichkeit (am Standort des Unternehmens oder im weiteren Umfeld)
- Administration (öffentliche Verwaltung)
- Gesetzgeber.
- Politik.
Was ist ein Stakeholder Value Ansatz?
1. Begriff: Wert bzw. Nutzen eines Unternehmens für wichtige Anspruchs- oder Interessengruppen (Stakeholder). Der Stakeholder-Value-Ansatz ist ein Management-Prinzip, nach dem die Zielsetzungen aller wichtigen Anspruchsgruppen (Stakeholder) eines Unternehmens in die Geschäftspolitik integriert werden.
Was ist kein Stakeholder?
Im übertragenen Sinne wird „Stakeholder“ heutzutage nicht nur für Personen verwendet, die tatsächlich einen Einsatz geleistet haben, sondern für alle, die ein Interesse am Verlauf oder Ergebnis eines Prozesses oder Projektes haben; beispielsweise auch Kunden oder Mitarbeiter.
Warum sollten Stakeholder nicht ernst genommen werden?
Stakeholder können über Wohl oder Wehe eines Unternehmens entscheiden. Wer sie nicht ernst nimmt, geht ein großes Risiko ein. Zu klären ist, welche Stakeholder besonders zu beachten sind und welche Chancen und Risiken mit ihnen verbunden sind.
Was sind Stakeholder oder Anspruchsgruppen?
Alle diese Institutionen und Personen werden als Stakeholder oder Anspruchsgruppen bezeichnet. Sie verfolgen jeweils eigene Interessen und treten dementsprechend gegenüber dem Unternehmen auf oder an das Unternehmen heran. Sie versuchen die Handlungen eines Unternehmens und seiner Manager zu beeinflussen.
Ist ein Stakeholder fehlerhaft?
Wird ein Stakeholder übersehen, sind die Anforderungen (die ja die Basis für das zu entwickelnde System sind) unvollständig oder fehlerhaft. Das Resultat sind unvollständige, nicht performante oder unbrauchbare Systeme und Produkte, die nicht oder nur schlecht funktionieren.
Was ergibt sich mit der Definition der Stakeholder?
Und dies ergibt sich mit der Definition Stakeholder im Allgemeinen: Gemeint sind Menschen, welche ein Interesse am Ausgang eines bestimmten Projekts haben. Dabei ist es nicht relevant, ob sie selbst daran mitarbeiten oder auf irgendeine Weise davon betroffen sind. Vielleicht haben sie einfach aus privaten Gründen, Interesse am Verlauf des Projekts.