Inhaltsverzeichnis
Wie beeinflussen Arbeitsbedingungen die Gesundheit?
Gute psychische und körperliche Arbeitsbedingungen ermöglichen es den Beschäft- igten, gesund und damit länger zu arbeiten. Besonders alternsgerechte Arbeitsplätze würden einen Rückgang der Langzeitkrankenstände bei älteren Arbeitnehmern/-innen bedeuten.
Wie wirkt sich der Arbeitsplatz auf die Gesundheit aus?
Sie beugen langen, krankheitsbedingten Arbeitsausfällen aktiv vor. Ein ergonomischer Arbeitsplatz unterstützt eine gesunde Körperhaltung. Doch Sie können noch mehr tun, um Rückenprobleme und Beschwerden wie das Karpaltunnelsyndrom (was u. a. durch langes Tippen verursacht wird) zu verhindern.
Was versteht man unter den Arbeitsbedingungen?
Unter den Arbeitsbedingungen versteht man die rechtlichen und tatsächlichen Umstände, unter denen der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung verrichtet. Arbeitsbedingungen sind rechtlich durch das Betriebsverfassungsgesetz geregelt und werden schriftlich in Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen festgehalten.
Wie wirken Arbeitstätigkeiten und ihre Ausführungsbedingungen auf Arbeitszufriedenheit?
Arbeitstätigkeiten und ihre Ausführungsbedingungen wirken je nach Art und Ausprägung sowie in Abhängigkeit von den individuellen Leistungsvoraussetzungen beeinträchtigend oder förderlich auf Leistung, Qualifikation, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit.
Was ist der Wandel der Arbeitsbedingungen?
Wandel der Arbeitsbedingungen „ Unter Arbeitsbedingungen sind Sachverhalte zu verstehen, die im technologischen bzw. Arbeitsprozess auftreten und die Arbeitstätigkeit und/oder das Arbeitsergebnis beeinflussen.“ ( Hacker, 1998, S. 88).
Wie kann der Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen näher bestimmen?
„Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind.