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Wie bekomme ich wieder Motivation zum Arbeiten?
Setzen Sie sich Ziele. Ziele und ein gutes Selbstmanagement, zum Beispiel mit einer To-Do-Liste, helfen Ihnen dabei, konzentriert zu arbeiten und Aufgaben effektiv zu erledigen. Diese Erfolgserlebnisse motivieren Sie im Arbeitsleben.
Wann kann man seinen Beruf nicht mehr ausüben kann?
Berufsunfähig ist, wer seinen zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, infolge Krankheit, Körperverletzung oder mehr als altersentsprechendem Kräfteverfall ganz oder teilweise voraussichtlich auf Dauer nicht mehr ausüben kann.
Wer zahlt wenn man nicht mehr arbeiten kann?
In den ersten sechs Wochen einer Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber das Gehalt weiter, sofern den Arbeitnehmer kein Verschulden trifft. Nach sechs Wochen übernimmt die Gesetzliche Krankenkasse (AOK, Barmer, Techniker, BKK…) die Zahlung eines Krankengeldes.
Kann man nicht mehr weiter machen?
Wenn Sie nicht mehr weiter machen können, spricht vieles dafür, dass Sie bereits alles gegeben haben, um die Situation zu retten, doch manchmal ist das einfach nicht möglich. Falsch ist es in jedem Fall, sich selbst die Schuld zu geben oder es gar als persönliches Versagen zu interpretieren.
Kann man in einem solchen Umfeld nicht mehr arbeiten?
Wer in einem solchen Umfeld arbeitet, setzt sich einem großen Risiko aus, irgendwann nicht mehr zu können. Verstärkt wird das Risiko durch individuelle Persönlichkeitsmerkmale. Ausgeprägter Perfektionismus, riesige Ambitionen und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft können weitere Triebfedern sein.
Was sind die körperlichen Beschwerden zur Arbeit?
Es ist nicht normal, dass du täglich mit körperlichen Beschwerden zur Arbeit gehst, aus der Sorge und Angst heraus, deinen Aufgaben nicht gerecht werden zu können. Bauchschmerzen, Kopfschmerzen, hoher Blutdruck, chronische Schlaflosigkeit, um sich selbst kreisende Gedanken.
Ist der Job der Richtige für dich?
Wenn der Job der richtige für dich ist, dann wirst du in regelmäßigen Abständen Herausforderungen gegenüberstehen, die dich reizen, die zu meistern dich stolz machen und die dich im Job weiterbringen – dafür sollte auch dein Arbeitgeber aktiv sorgen. Ist das nicht so, dann bist du vermutlich nicht an der richtigen Stellen und zu recht frustriert.