Wie darf eine dienstliche Beurteilung erstellt werden?

Wie darf eine dienstliche Beurteilung erstellt werden?

„Die dienstliche Beurteilung eines Beamten darf auch von einem Beurteiler erstellt werden, der die Leistung im Beurteilungs­zeitraum nicht aus eigener Anschauung kennt.“ Denn viele Beurteilte tragen uns im Gespräch vor, der Beurteiler könne ihre Leistungen gar nicht beurteilen, sie kennten ihn ja kaum.

Was ist die Beurteilung von Sachverhalten?

Sachverhalte: Die Beurteilung von Sachverhalten ist primär Aufgabe von Analysten, Ärzten, Gutachtern, Journalisten, Juristen, Sachverständigen und der Richter. Die Tätigkeit des Juristen setzt bereits bei der Bildung des seiner rechtlichen Beurteilung zugänglichen Sachverhalts ein.

Was sind Verfahren und Vorgehensweisen zur Leistungsbeurteilung?

Mit Leistungsbeurteilung werden Verfahren und Vorgehensweisen zur vorwiegend qualitativen Beurtei- lung von Leistung und Leistungsverhalten der Mitar- beiter bezeichnet, die der Ermittlung leistungsbezoge- ner Entgeltbestandteile dienen, aber auch für verschie- dene andere Zwecke genutzt werden können.

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Was ist die Vorgesetztenbeurteilung?

Bei der Vorgesetztenbeurteilung (VB, Aufwärtsbeurteilung) beurteilen Mitarbeiter (in der Regel anonym) ihre direkten Vorgesetzten anhand vorgegebener Kriterien. Die Vorgesetzten erhalten von den Mitarbeitern Informationen (Feedback) über ihr Führungsverhalten, Qualifikation und Leistung.

Was setzt die Beurteilungssysteme voraus?

„Eine derartige Verfahrensweise setzt aber ein Beurteilungssystem voraus, das sicherstellt, dass der Beurteiler über hinreichende Kenntnis von den für die Beurteilung wesentlichen Tatsachen verfügt.“ Und damit kommen dann die Beurteilungsbeiträge ins Spiel.

Ist die dienstliche Beurteilung der Klägerin aufgehoben?

Die dienstliche Beurteilung der Klägerin und der Widerspruchsbescheid werden aufgehoben. Die Beklagte wird verurteilt, die Klägerin unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts erneut dienstlich zu beurteilen.

Welche beurteilungsbestimmungen gelten bei Beamten des BND?

Die Beurteilungsbestimmungen-BND, nach denen die Beklagte ihre Beurteilungspraxis bei Beamten des BND ausrichtet, bestimmten zum Erstbeurteiler den Vorgesetzten, der dem Mitarbeiter für seine dienstliche Tätigkeit unmittelbar Anweisungen zu erteilen hat und in dessen Organisationsbereich der Mitarbeiter tatsächlich Dienst leistet (Nr. 6).

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