Wieso kommt das Prinzip der Teamarbeit den Fähigkeiten der Menschen entgegen?
Teamarbeit ist ein Weg, die zunehmende Komplexität zu bewältigen, die den einzelnen spezialisierten Mitarbeiter überfordert. Teamarbeit kommt dem Wunsch qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegen, bei ihrer Arbeit mehr Gestaltungsspielräume und Mitwirkungsmöglichkeiten zu haben.
Was bedeutet Team für dich?
Beispiel Antwort: „Für mich bedeutet Teamarbeit, dass jeder im Team seine speziellen Kompetenzen einbringt, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. In einem Team sollte man die Meinung anderer akzeptieren, Diskussionen zulassen und gemeinsam die beste Lösung für Probleme finden.
Warum braucht es uns als Team?
Je besser ein Team zusammen arbeitet, desto positiver sind die Auswirkungen auf das Ergebnis. Es wird nicht nur produktiver gearbeitet, sondern auch schlichtweg besser, wenn die Stärken aller Teammitglieder optimal genutzt werden, um eine gemeinsame Aufgabe zu bewältigen.
Welche Charaktere gibt es in einem Team?
Wer erkennt, was für ein Typ er ist und wo sich seine Kollegen einordnen lassen, der kann die Arbeit im Team verbessern.
- Der Innovator.
- Der Visionär.
- Der Macher.
- Der Netzwerker.
- Der Analytiker.
- Der Teamplayer.
Wie unterstützen sich Teammitglieder in erfolgreichen Teams?
In erfolgreichen Teams unterstützen sich die Teammitglieder selbstverständlich, helfen bei erhöhter Arbeitsbelastung ihrer Kollegen. Ausfälle, z.B. durch Krankheiten werden durch das restliche Team ohne externe Anweisungen kompensiert. ‘ Wichtig, dass dem Team und jedem Teammitglied auch die nötigen Skills und Ressourcen zur Verfügung stehen.
Wie kommt man in einem Team vor?
In einem Team kommt man sich manchmal so vor, als wäre man inmitten einer Soap, die gerade im Fernsehen läuft. Es gibt immer die Beliebten, die sich um alles kümmern und dabei auch noch freundlich bleiben. Die merkwürdige Person die leeres Papier auf Vorrat kopiert, den Team-Grieskram und der Team-Clown.
Was machen Teammitglieder zum gemeinsamen Ziel?
Jeder im Team macht das, was er am besten zum gemeinsamen Ziel und der jeweiligen Aufgabe beitragen kann. Jedem im Team ist seine eigene, sowie die Aufgaben der anderen Teammitglieder bekannt und vor allem sind die Aufgaben auch akzeptiert.
Was ist wichtig für ein effektives und erfolgreiches Team?
Wichtig, dass dem Team und jedem Teammitglied auch die nötigen Skills und Ressourcen zur Verfügung stehen. Effektive und erfolgreiche Teams haben für jede Aufgabenstellung eine klare Aufgaben- und Rollenverteilung. Je nach Aufgabenstellung können die Rollen auch neu definiert werden.