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Warum sie sich gerade für diese Stelle beworben haben?
Um zu beweisen, dass Sie sich genau überlegt haben, warum Sie sich gerade für diese Stelle beworben haben, empfiehlt sich auch diese Aussage: „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln …“.
Was ist ihre stärkste Argumente für die Stelle?
Eines Ihrer stärksten Argumente für die Stelle ist ein Nachweis, dass Sie den Job bereits vorher erfolgreich gemacht haben. Das impliziert, dass Sie das auch erneut tun werden. Haben Sie in der letzten Zeit eines Ihrer Ziele erreicht oder übertroffen?
Was ist eine gute Antwort für einen neuen Job?
Eine gute Antwort inkludiert Beispiele dafür, wie gut du spezifische Arbeitsaufgaben im neuen Job bereits in früheren Jobs gelöst hast. Nehmen wir an, wir bei FiP.S suchen jemanden der uns im Back Office unterstützt und als Bindeglied zwischen Beratern und Klienten eingesetzt werden soll.
Warum bin ich die richtige Mitarbeiterin für sie?
Beispielsweise „Ich bin die richtige Mitarbeiterin für Sie, weil ich mich sehr gut mit den Anforderungen des Online-Marketings auskenne.“. Oder „Sie sollten mich einstellen, weil ich ein echter Teamplayer bin.“. Oder „Weil meine Englischkenntnisse gut zu der Stelle im Produktmanagement passen.“.
Wie erklären sie sich für die ausgeschriebene Stelle?
Erläutern Sie kurz und knapp anhand Ihrer beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle eignen. Zur Vorbereitung benötigen Sie die Stellenausschreibung.
Wie ist hilfreich mit dem Stellenangebot zu bewerben?
Hilfreich ist ebenfalls, zu überlegen, welcher Punkt des Stellenangebots Sie dazu gebracht hat, sich zu bewerben und welches persönliche Wachstum Sie sich erhoffen. Die Antworten auf diese Fragen vermitteln Ihrem Gegenüber Ihre Leidenschaft für den Job.
Warum wollen sie genau in diesem Unternehmen arbeiten?
Die Frage „Warum wollen Sie genau in diesem Unternehmen arbeiten?“ löst häufig Unbehagen aus. Doch warum eigentlich? Der Grund: Viele glauben, eine Motivation aufzeigen zu müssen, wirklich nur bei diesem Unternehmen arbeiten zu wollen. Und das, obwohl man in der Realität auch mit anderen Unternehmen zufrieden wäre!